LTC0580/2 - Vahenduse teater

avaliku sektori töötajad ja ettevõtjad, kes puutuvad kokku vaidluste lahendamisega; õigusteaduste ja psühholoogia üliõpilased; inimeste-/ rühmade-/ organisatsioonidevaheliste konfliktide lahendamise ja ennetamisega tegelevad isikud: advokaadid, kohtunikud, psühholoogid, personalitöötajad, töövaidlustega tegelevad spetsialistid, pere- ja ohvrilepitusega tegelevad spetsialistid, notarid, keskastme- või tippjuhid

Omandada ülevaade rollimängu simulatsioonide tehnikate kasutamisest lepitamise vahendamisel.

Simulatsioonid, konfliktistiilid, vahendajad, suhtlemine, konflikt, konflikti ümberkujundamine, rahu.

on omandanud teadmised suhtlemisest vahendajana, vägivallatust suhtlemisest, aktiivsest kuulamisest,koostööst, juhtimisest, probleemide lahendamise tegevustest; kasutab simulatsioonide tehnikat lepitamise vahendamisel.

On osalenud mõnel vahendamise ja/või alternatiivse vaidluste lahendamise kursusel.

Ilariai Tucci (she, her) holds a PhD in Peace and Conflict Studies from Tampere University (Finland, 2022). Professional actor (MA in acting, 2002) and graduated with honors from the University of Pisa in peace studies (MA, 2013), her research combines applied theatre and peace research. Her arts-based doctoral research focused on the community-based theatre experience she facilitated in Lampedusa with local activist on the everyday contradictions at the militarized Border of Europe. Works as a theatre practitioner, peace researcher, university lecturer and diversity agent. In her practice, she has applied theatre as a tool of dialogue among people, participation, conflict transformation, peace education and empowerment.

100% osalemine kontakt kohtumisel. Ettevalmistava töö läbimine ja lõputöö esitlus mis valminud semianris osaledes. Osaletakse praktilisel seansil (vahendusjuhtumi simulatsioonid), kus osaletakse vahendajatena rollis ja tegelastena. Simulatsioonide lõpus toimub arutelu, kuidas protsess oleks võinud jätkuda, ning analüüsime läbitud tegevusi, et näha, kuidas nende vajadused, huvid ja tunded mõjutavad nende seisukohti konflikti suhtes.

TLÜ tõend