| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
 |
|
|
|
|
Kursuse kood |
HRC0146/1 |
Toimumise aeg |
11.03.2019 - 31.05.2019 |
Toimumise koht |
Tallinn, Narva mnt 25, Terra hoone IV korrus ruum täpsustub |
Sihtgrupp |
algajad koolieelse lasteasutuse juhid, kellel puudub juhtimisalane kogemus alushariduse valdkonnas |
Eesmärk |
õppida looma tingimusi koostöiseks muutuste juhtimiseks lapse arengukeskkonna kujundamisel |
Sisu |
Täienduskoolituse õppekava aluseks on juhtimiskompetentsid lähtudes haridusasutuse juhi kompetentsimudelist.
I moodul – Muutuste juhtimine lapse arengu toetamisel (juhtimine kui pedagoogiline eestvedamine, kaasav juhtimine, võimestav juhimine, tõenduspõhine juhtimine. Muutuste protsessi kavandamine ja juhtimine: visiooni loomine lapse arengust lähtuvalt (lapse arengukeskkond), jagatud arusaamade kujundamine ja aruteluks keskkonna loomine muutuste elluviimisel. Arenguvajaduse kavandamine, ellviimine ja tulemuste hindamine).
II moodul – Tulemuslik meeskonna juhtimine ja jagatud juhtimine (meeskonnatöö väljakutsed ja eelised, õpetajates valmiduse kujundamine meeskonnatööks, õpetajate motivatsioon, võimestamine. Õpetaja kui liider ja meeskonna juht. Erinevad koostöövormid: õpetajate õpigrupid, mentorlussüsteem jt. Koostöövahendid ja -tehnikad, materjalide jagamise keskkonnad (Drive jt keskkonnad), visualiseerimise tehnikad (White board meetings) jt.
III moodul – Võrgustikutöö ja koostöö lastevanematega (koostöö vanematega, vanemate teavitamine ja kaasamine lasteasutuse töösse, vanemate koolitus, lapse arenguvestlused ja ühine arengu analüüs. Võrgustikutöö, kogemuste jagamine ja koostöö teiste asutustega).
IV moodul – Juhi töökeskkond ja enesehindamine (koolieelse lasteasutuse juhi kompetentsid. Juhi eneseareng ja hindamine, oskus toime tulla oma stressiga, analüüsida enda töökeskkonda, tegevust ja kavandada arenguvajadusi.
|
Õpiväljundid |
tunneb muutuste juhtimise protsesse ja oskab kasutada töövahendeid muutuste hindamiseks lapse arengukeskkonna kujundamisel; kavandab ühe praktilise muutuse protsessi, viib ellu ja analüüsib tulemust lapse arengukeskkonnast lähtuvalt; tunneb jagatud juhtimise põhimõtteid ja oskab kujundada ja juhtida meeskonda ja kasutada erinevaid kaasamise tehnikaid; oskab toime tulla oma stressiga, analüüsida enda tööd, juhi pädevusi ja kavandada arenguvajadusi. |
Eeldused |
kõrgharidus ja pedagoogilise töö kogemus alushariduses |
Lõpetamistingimused |
Õpe jaotub neljale 3-päevasele moodulile. Õppepäeva kestus 8 ak tundi. Igas moodulis on üks õppekäik. Lähiõppe vahepealsel ajal tuleb teha iseseisvad tööd (kavandada muutuse visioneerimine ja koostada selle rakendamiseks tegevuskava; meeskonnatöö analüüs muudatuse elluviimisel; elluviidud muudatuse tulemuse analüüs lapse arengukeskkonnast lähtuvalt; eluviidud muutuste tegevuskava tutvustamine ja enda tegevuse analüüs muutuste protsessis). |
Õpikeskkond |
Tagatud on tänapäevased, õppeprotsessi toetavad ruumid: olemas on vajalik tehnika, võimalus ruumi vastavalt vajadusele kujundada, rühmatööde tegemiseks piisavalt eraldumise võimalused jne. E-keskkonna tugi. |
Koolitaja kompetentsus |
Magistrikraad, täiskasvanute koolitamise kogemus vähemalt 5 aastat, valdkonnas tegutsemise kogemus vähemalt 3 aastat. Kursuse läbiviijate valikul lähtutakse põhimõttest, et kaasatud oleks Tallinna Ülikooli kompetentsus ja praktikud / eksperdid valdkonna organisatsioonidest. Õppekavaga on seotud 2 igapäevaselt erialaselt praktiseerivat õppejõudu. |
Maht |
6 EAP (kontaktõpe 96 tundi, iseseisevõpe 60) |
Kursuse lõpetamisel väljastatav dokument |
TLÜ tunnistus |
Koolitajad |
Eve Eisenschmidt (vastutav õppejõud), Silvi Suur, Triin Rass, Krista Haak, Kätlin Vanari, Reet Sillavee, Riina Läll, Jüri Käosaar, Veronika Rogalevitš, Kerstin Kööp, Carmen Soo, Krista Haak, Tuuli Vellamaa |
Kursuse hind |
2500 EUR (grupihind, hinnale ei lisandu km) Maksumus 3-liikmelisele meeskonnale 2500 eurot. Üksikosaleja hind 1155 eurot. Hind sisaldab koolitusi, õppekäike, koolitusmaterjale ja toitlustust. |
Minimaalne osalejate arv |
25 |
Korraldaja |
Haridusteaduste instituut, Marika Kutškova, marika.kutskova@tlu.ee
|
Registreerimise tähtaeg |
06.03.2019 |
|
AJAKAVA |
aeg |
teema |
koolitaja + asutus |
ruum |
11.03.2019 - |
I moodul: 11. - 13. märts |
|
|
01.04.2019 - |
II moodul: 1. - 3. aprill |
|
|
15.04.2019 - |
III moodul: 15. - 17. aprill |
|
|
20.05.2019 - |
IV moodul: 20. - 22. mai |
|
|
|
|
Registreeri osalejaks Registreeri grupp |