AYC0388/1 - Noorte ja vanade (NOVA) komisjoni koordinaatori töö kohalikus omavalitsuses

kohalike omavalitsuste töötajad, sh meeskonnad, kuhu kuuluvad potentsiaalne NOVA koordinaator, vallavalitsuse ametnik, kelle vastutusalas on haridus, sotsiaal, kultuur ja/või kogukond; poliitilise valitsuse esindajad

Omandada oskused ja teadmised põlvkondade vahelist koostööd hõlbustava osalusvormi tõenduspõhseks käivitamiseks kohalikes omavalitsuses.

NOVA komisjoni tööprotsess: moodustamine, liikmete värbamine, töö komisjoni liikmete ja nende koostöövõrgustikuga. Kohaliku omavalitsuse toimimine. Vallavalitsuse roll NOVA komisjoni töös, vallavalitsuse ja NOVA komisjoni vaheline suhtlus. Põlvkondade vaheline koostöö. Iseseisev vaatlus kohalikus omavalitsuses: komisjonide töö kaardistus, põlvkondade vahelise koostöö kaardistus, tulevikusuundumused. Vaatluse refleksioon. Kommunikatsioon. Töö tekstiga, töö inimestega. Komisjoni juhi tehnikad ja metoodikad: kaasamise metoodikad, kriitiline lugemisoskus, funktsionaalne kirjaoskus

Käivitab oma omavalitsuses koostöös vallavalitsusega NOVA komisjoni töö; kasutab põlvkondade vahelist sidusust toetavaid töömeetodeid NOVA komisjoni koordineerimisel ja vallakodanike teadlikkuse tõstmisel; loob soodsa keskkonna NOVA komisjoni tööks vallavalitsuse täieõigusliku komisjonina, s.o motiveerib NOVA komisjoni liikmeid tähenduslikus tegevuses ja näitab NOVA komisjoni rolli vallas vallakodanike seas.

sihtgruppi kuulumine

Õpe toimub koolituse läbiviimiseks sobivates ruumides, mis on varustatud vajaliku õppetehnikaga.

Vähemalt magistrikraad, varasem täiskasvanute koolitaja kogemus vähemalt 5 aastat.

Loeng, grupitööd, loovtehnikate kasutamine, kirjalikud harjutused. Iseseisev vaatlus kohalikus omavalitsuses: komisjonide töö kaardistus, põlvkondade vahelise koostöö kaardistus, tulevikusuundumused. Dokumendiuuring. Intervjuu vanemaealise, noore ja kohaliku omavalitsuse otsustajaga. Vaatluslehe täitmine.

TLÜ tunnistus