HKC0079/1 - Juhtimine ja eestvedamine tervisedenduses

Asutustes ja omavalitsustes sotsiaaltööga kokkupuutuvad isikud. Turvalisusega seotud isikud. Tervisevaldkonnaga seotud isikud.

kujundada teadmised ja oskused tervisedenduse valdkonna tööprotsesside tõhustamiseks, sh projektide koostamiseks, juhtimiseks ja elluviimiseks

Tulemuslik juhtimine (teooria ja praktika), sealhulgas: meeskonnatöö, läbirääkimine, motiveerimine, konflikti lahendamine, otsustusprotsess, huvigruppide kaasamine, võrgustikutöö, ennetus ja probleemi lahendamine.
Juhtimine ja organisatsiooni strateegiad.
Sektorite vaheline efektiivne koostöö.
Väljakutsed tervises ja tervisedenduses.
Tulemusliku inim- ja finantsressursside juhtimise printsiibid ja kaasamismeetodid

- tunneb juhtimise, sh strateegilise juhtimise ja organisatsiooni strateegiate teooriaid
- mõistab töö spetsiifikat erinevates gruppides
- oskab töötada elanikkonna eri gruppidega
- tunneb tervisedenduse valdkonna peamisi lähenemisviise

kuulumine sihtrühma

Tagatud on tänapäevased ja õppimist toetavad õpperuumid ning e-õpikeskkond

Kõrgharidus avaliku sektori või organistasioonikäitumise valdkonnas; juhtimisalane töökogemus vähemalt viis aastat; täiskasvanute koolitamaise kogemus vähemalt 3 aastat.

Loengud, praktiliste ülesannete lahendamine ning arutelu -seminarid toimuvad vastavalt tunniplaanile. Osalemine loengupäevadel soovituslik, kuivõrd loengupäevade raames viiakse läbi praktilisi ülesandeid ning arutelu-seminare, mis toetavad üliõpilase iseseisva töö koostamist.
Grupitöö arutelu seminaridel on osalemine kohustuslik, kuna selle raames toimub arvestuse ettevalmistamine. Arvestuse sooritamisel on osalemine kohustuslik. Arutelu analüüsi esitamisel on osalemine kohustuslik.

TLÜ tunnistus