LTC0420 - Positiivne organisatsioon: õiglus, muutused ja usaldus
Sihtgrupp
õpetajad, treenerid, keskastmejuhid ja väikeettevõtete tegevjuhid, juhatuse liikmed, kellel on oma meeskond ja kes soovivad arendada oma juhioskusi, mitmete erialade spetsialistid, ennast psühholoogia vallas täiendada soovivad ja positiivse psühholoogia vastu huvi tundvad inimesed jt, kes on huvitatud enesetäiendamisest vaimse tervise valdkonnas.
Eesmärk
Saada ülevaade positiivse organisatsiooni mõjujõust inimese arengut toetava organisatsioonikultuuri kohta
Sisu
Organisatsiooniline õiglus ja positiivne organisatsioon. Vaprus muutusteks ja positiivne organisatsioon. Usaldus ja positiivne organisatsioon
Eeldused
kuulumine sihtrühma
Õpiväljundid
teab tänapäeva psühholoogia teoreetilistest alustest ja praktilistest võtetest probleemidest ülesaamisel.
Õpikeskkond
Veebikeskkond zoom
Koolitaja kompetentsus
Koolitaja Aleksander Pulver (PhD psühholoogias) on töötanud 40 aastat Tartu Ülikoolis ja Tallinna Ülikoolis, valdab isiksusepsühholoogia, suhtlemispsühholoogia, organisatsioonipsühholoogia ja psühhomeetria valdkondi teoreetilisel ja praktilisel tasemel. Lugenud erialaseid kursusi BA, MA ja PhD tasemel. Viinud läbi üle 30 aasta täiendkoolituskursi (sh suhtlemistreeninguid, psühhoteraapilisi gruppe) stressiga toimetuleku, mitteverbaalse suhtlemise, isiksusepsühholoogia, emotsionaalsete suhete ja emotsioonide regulatsiooni alal (mahuga 4 kuni 60 tundi).
Koolitaja Ruth Shimmo on lõpetanud Tartu Ülikooli keemia erialal ja saanud doktorikraadi Tallinna Tehnikaülikoolist. Ta on olnud järeldoktorantuuris Helsingi ja Berni ülikoolis. Viimased 10 aastat on ta tööalane väljakutse olnud akadeemiliste üksuste juhtimine ja erialade lõimimine. Juhtimisalased väljakutsed on toonud kaasa huvi psühholoogiliste seaduspärasuste vastu.
Maht
6 akadeemilist tundi
Korraldaja
Loodus- ja terviseteaduste instituut, Katrin Soidra-Zujev; 639 1751, katrin.soidra-zujev@tlu.ee
Koolitaja
Aleksander Pulver, Ruth Shimmo